多维立体的人才衡量方式
高管访寻可以帮助公司对即将任命的高管进行评估与发展，对照当今动荡世界中新的具体挑战来评估将要任命的领导人才。无论您是在开展继任进程、完成并购、还是试水新行业，我们都能与整个高管团队或个人成员合作来发现当前高管具备什么能力、以及需要哪些新能力来释放潜力。
1
您的高管团队是否具有接手这个职位的能力？
2
满意的高管在哪些方面比其他候选人更出色？
3
您真的了解当前领导人才的全部潜力吗？
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